Organiseringen med et strategisk lederniveau, et mellemlederniveau og et operationelt niveau med selvstyrende team af Entreprenøren i Esbjerg sikrer, at der løbende følges op på mål og resultater. Klare roller og opdeling af arbejdsopgaver bidrager til større arbejdsglæde, mens virksomheden bliver synlig og udvikler sig i henhold til markedsmekanismerne.