Partnerne tester, hvor langt den grønne omstilling af transporten kan bringes ved at ændre praksis i virksomhederne sammen med ledelsen og medarbejdere. Den klassiske mobilitetsplanlægning suppleres med adfærdsdesign i et forløb i den rådgivende ingeniørvirksomhed Artelia. Sammen med en arbejdsgruppe er der udviklet initiativer inden for virksomhedens formelle og uformelle strukturer samt i omgivelserne. Forløbet afrundes i sensommeren med en ny undersøgelse blandt alle Artelias ansatte.